Rejoignez APIX S.A. et contribuez à la transformation économique du Sénégal.

Contruisez l’avenir
avec APIX-S.A.

Intégrez une équipe engagée dans la promotion des investissements, la réalisation de grands projets et l’innovation au service du développement du Sénégal.

Pourquoi rejoindre
APIX-S.A. ?

Rejoindre l’APIX, c’est donner du sens à votre carrière et contribuer concrétement au développement du Sénégal

Impact national

Participez aux plus grands projets structurants du Sénégal

Innovation

Travaillez avec des équipes multidisciplinaires

Développement professionnel

Formations, montée en compétences et mobilité interne

Environnement

de travail

Un cadre de travail moderne favorisant la collaboration

Notre mission

APIX S.A. œuvre à renforcer l’attractivité du Sénégal en facilitant les investissements, en réalisant des projets structurants et en développant des zones économiques compétitives.

Politique de recrutement

Recruter des talents

Rejoindre l’APIX c’est faire le choix de participer à une aventure passionnante dans le domaine de la promotion de l’investissement et des grands travaux. L’excellence et la qualité recherchées se retrouvent dans nos processus de recrutement où la quête perpétuelle de talents constitue la première priorité.

Partager des valeurs

C’est parce qu’ils représentent sa force, que APIX place ses collaborateurs au cœur de ses ambitions. L’APIX s’appuie fortement sur la compétence, la conscience élevée et l’engagement de son personnel autour des objectifs définis pour mener à bien sa mission. Des valeurs qui s’expriment au quotidien, face aux investisseurs et aux institutions et qui expriment toute notre spécificité : un label de professionnalisme, d’avant-gardisme, et de résultats.

Perfectionner ses agents

La politique de l’APIX est d’investir dans des formations pertinentes qui permettent à son personnel d’acquérir et de maintenir la combinaison du savoir-faire et des connaissances nécessaires pour atteindre le plus haut niveau de performance dans l’accomplissement de sa mission et de ses objectifs.

CNUCED

Gérer des carrières

Un entretien annuel d’évaluation permet à chaque collaborateur de faire le bilan de l’année écoulée et de fixer avec son manager les objectifs pour l’année à venir. Ce rendez-vous est l’occasion d’exprimer ses besoins en formation ainsi que ses souhaits d’évolution au sein de l’APIX.
Chaque candidature est examinée et fait l’objet d’une réponse personnalisée. La confidentialité est assurée pendant tout le processus de recrutement.

Les offres disponibles

Consultez nos opportunités et rejoignez l’aventure APIX.

AUCUNE OFFRE DISPONIBLE

Notre processus
de recrutement

Candidature

Vous postulez en ligne à une offre ou déposez votre candidature

Pré-sélection

Nous étudions votre profil et vous contactons si votre candidature est retenue

Entretien

Un ou plusieurs entretiens sont organisés avec nos équipes.

Décision

Nous vous informons de notre décision dans les meilleurs délais

Intégration

Bienvenue chez APIX . Nous vous accompagnons dans votre intégration .

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Nos équipes étudieront votre profil dès qu’une
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